单位这样做合理吗|？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/24 02:54:14
我是今年2月25号进的厂，到现在有7个月了，合同签了两个月。单位一直没有签字盖章，也没有给一份给我，今天无缘无故就把我辞退了，我一点准备也没有，说我试用期不合格，我从工作开始从没有违反过厂纪厂规，这样就把我辞了，也没有补偿，请问他们这样做是否合理？我可不可以向单位索要赔偿？我该怎么办啊？
单位每个月有扣60多的养老保险，其他的就没了，我是农业户口

单位的做法是违法的，最新劳动法规定，签订三年以上合同试用期不能超过六个月，你现在已经超过六个月了，已经自动转正了，不应该存在试用期不合格一说，单位如果觉得你不适合做本职工作，应当给你调换新的工作，如果还要辞掉你应该由经济补偿金。

去当地劳动仲裁去投诉单位,可以主张补偿,你在工作

时间的各种保险费用,单位没给投保每月应该个两个月

工资.